ПОЛОЖЕНИЕ

О Ростовском филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств»

1.                     Общие положения

 

1.1     Ростовский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт- Петербургский государственный университет культуры и искусств» (далее именуется - Филиал) - является обособленным структурным подразделением федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального
образования «Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств» (далее именуется Университет), расположенным вне места нахождения Университета.

Место нахождения Университета: 191186, Санкт-Петербург, Дворцовая наб., д.2.

1.2     Место нахождения и почтовый адрес Филиала: 344019, Ростовская область. Ростов-на-Дону, ул. Советская, д. 32

1.3     Полное наименование Филиала: Ростовский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств»

Сокращенное наименование Филиала: Ростовский филиал СПбГУКИ

1.4     Филиал создан приказом Министерства культуры и туризма Российской Федерации от 21.08.1992 г. № 745

1.5     В своей деятельности Филиал руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, действующими в месте нахождения Филиала,
Уставом Университета, настоящим Положением, локальными нормативными актами
Университета и Филиала, изданными в пределах их компетенции.

1.6     Филиал не является юридическим лицом и осуществляет часть функций Университета в соответствии с настоящим Положением и доверенностью, выданной директору Филиала. Филиал имеет право распоряжаться счетами, открытыми Университетом по месту его нахождения.

1.7     Филиал имеет бланки, штампы и печать со своим наименованием и наименованием Университета, образцы, которых утверждаются ректором Университета. Фирменным знаком Филиала является фирменный знак Университета.

1.8      Филиал действует в соответствии с Уставом Университета, лицензией на право осуществления образовательной деятельности в сфере профессионального образования,

документами о государственной аккредитации, приказами и распоряжениями ректора Университета и директора Филиала, настоящим Положением и другими действующими нормативными документами.

Проходит лицензирование самостоятельно, а государственную аккредитацию в составе Университета в соответствии с действующим в сфере образования законодательством.

1.9     Филиал имеет сайт, который является частью корпоративного портала
Университета    и    на    котором    размещается          информация     о    его    структурных подразделениях, научно-педагогических работниках, планируемых и проведенных, мероприятиях. На сайте Филиала подлежат размещению Устав Университета, Положение о филиале, ежегодные Правила приема в Университет, лицензия на ведение образовательной деятельности, иные документы, размещение которых в соответствии с законодательством Российской Федерации является обязательным для филиалов государственных вузов.

2. Цели, задачи и направления деятельности

 

2.1  Филиал создан с целью реализации в регионе образовательной, научно-исследовательской, культурно-просветительской, информационно-аналитической и иной деятельности Университета для обеспечения качественной подготовки и повышения квалификации специалистов региона.

2.2     Основные задачи Филиала определяются основными задачами Университета, установленными Уставом Университета и законодательством Российской Федерации для образовательных учреждений.

2.3     Основными направлениями деятельности Филиала являются:

1)образовательная деятельность по реализации образовательных программ (основных и дополнительных) высшего профессионального образования в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности;

2)научная деятельность, организация и проведение научных исследований по широкому спектру проблем культуры и искусств;

3)учебно-методическое обеспечение учебного процесса, в том числе, подготовка и
издание учебной, методической, справочной литературы, связанной с учебным процессом;

4)разработка, издание, тиражирование, распространение научных, научно- методических и информационно-аналитических материалов;

5)проведение презентаций, выставок, конференций и семинаров по проблемам культуры и искусств;

6)      финансово-хозяйственная деятельность;

7)  учебно-воспитательная деятельность;

8)осуществление по согласованию с Университетом международного сотрудничества, участие в международных образовательных проектах и научных программах;

9)      организация и проведение мероприятий но мобилизационной подготовке (обеспечению мобилизационной готовности Филиала), гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

10)  создание необходимых условий для работы медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья, обучающихся и работников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

11)  организация системы питания в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области образования.

2.4     Филиал может осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность.
предусмотренную Уставом Университета.

 

3 Организация образовательного процесса и научной работы в Филиале

 

3.1     Филиал осуществляет образовательный процесс путем реализации образовательных программ в соответствии с лицензией по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения в том числе, по сокращенным и ускоренным образовательным программам.

3.2     Объем и структура приема студентов на первый курс Университета для обучения в Филиале за счет средств федерального бюджета определяются Ученым том Университета в рамках контрольных цифр по приему студентов. устанавливаемых ежегодно учредителем.

3.3     Филиал сверх этих заданий (контрольных цифр) по приему студентов вправе осуществлять подготовку специалистов по соответствующим договорам, заключаемым филиалом, с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами. Пои этом общее количество обучающихся в Филиале не должно превышать предельную численность контингента, установленную лицензией на право ведения им
образовательной деятельности.

3.4     Правила приема в Университет для обучения в Филиале для всех форм обучения и уровней подготовки определяются Уставом Университета и Правилами приема в Университет.

3.5     Ежегодный план приема студентов и слушателей для обучения в Филиале утверждается приказом ректора Университета в рамках предельной численности контингента, установленной лицензией на право осуществления Филиалом образовательной деятельности. Проект плана приема представляется ректору директором Филиала не позднее, чем за 6 месяцев до начала планируемого учебного года.

3.6     При приеме документов от поступающих на обучение, Филиал обязан ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с основными нормативными документами Университета (лицензией, свидетельством об аккредитации.
Уставом Университета и т.д.) и условиями обучения.

3.7     Организацию приема для обучения в Филиале осуществляет приемная комиссия Университета в порядке, определяемом Правилами приема в Университет.

3.8     Для организации приема документов и проведения вступительных испытаний в Филиале создаются отборочная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии. Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность комиссий регламентируются положениями, утвержденными ректором Университета.

Для приема вступительных испытаний на последующие курсы создаются аттестационные комиссии. Состав и полномочия аттестационных комиссий утверждаются ректором Университета.

3.9     Организация учебного процесса в Филиале по образовательным программам
осуществляется на основании рабочих учебных планов и иных нормативно-методических
документов регламентирующих данный процесс.

3.10     Срок обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных уровней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок, может сокращаться в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации в области образования и локальными нормативными актами Университета.

3.11     В целях реализации сокращенной образовательной программы Филиал разрабатывает и самостоятельно утверждает индивидуальный учебный план (для обучающегося или группы обучающихся) на основе действующей основной образовательной программы Университета с полным сроком обучения. с учетом предыдущего среднего профессионального образования соответствующего профиля или высшего профессионального образования.

3.12     В целях реализации ускоренной программы Филиал разрабатывает и самостоятельно утверждает индивидуальный график обучения по рабочему учебному плану по направлению подготовки или по специальности.

3.13     Образовательный процесс в Филиале осуществляется с участием профессорско-преподавательского состава Университета.

3 14     Филиал оценивает качество освоения образовательных программ путем проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой государственной аттестации выпускников в соответствии с Уставом Университета и локальными нормативными актами Университета.

3.15     Для проведения итоговой государственной аттестации в Филиале формируются государственные аттестационные комиссии по каждой основной образовательной программе высшего профессионального образования.

3.16     Лица, завершившие полный курс обучения по программам высшего профессионального образования и прошедшие государственную итоговую аттестацию. получают диплом государственного образца о соответствующем уровне образования. Лица, завершившие полный курс обучения по программам повышения квалификации и
профессиональной переподготовки, прошедшие государственную итоговую аттестацию. получают документ государственного образца (удостоверение, диплом). Лицам, не
завершившим обучение по программам высшего профессионального образования, выдается академическая справка установленного образца в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.17     Права и обязанности студентов и слушателей, обучающихся в Филиале. определяются действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, Правилами внутреннего трудового распорядка Филиала, которые не должны противоречить правилам внутреннего трудового распорядка Университета.

3.18     Отчисление студентов и слушателей, обучающихся в филиале, производится приказом ректора Университета по представлению директора филиала, по основаниям, предусмотренным Уставом Университета.

3.19     Научная деятельность в Филиале ведется в соответствии с общим планом научной деятельности Университета, а также планом работы Филиала и индивидуальными планами преподавателей Филиала.

4. Структура Филиала и управление Филиалом

4.1     Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и настоящим Положением. Положение о Филиале принимается Ученым советом Университета и утверждается ректором Университета.

По решению Ученого совета Университета в Филиале может быть создан выборный представительный орган - Ученый совет (совет) Филиала, который формирует основные направления и принципы учебной, методической, научной, хозяйственной и финансовой деятельности.

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета (совета) Филиала определяются Ученым советом Университета в соответствии с утвержденным им Положением.

4.2     Филиал может иметь в своей структуре факультеты, кафедры, учебные лаборатории, учебные подразделения дополнительного образования и другие подразделения.

Структурные подразделения Филиала создаются, реорганизуются и ликвидируются приказом директора Филиала по согласованию с ректором Университетом.

Конкретные формы и содержание организационно-правовых отношений между Филиалом и входящими в его состав структурными подразделениями определяются соответствующими Положениями.

4.3    Факультет Филиала возглавляет декан, избираемый на заседании Ученого совета Университета  из  числа  наиболее  квалифицированных  и   авторитетных  специалистов,

Имеющих ученую степень или звание, тайным голосованием сроком до 5 лет с учетом

Рекомендаций Филиала и утверждаемый в должности приказом ректора. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов присутствующих членов совета при кворуме не менее 2/3 от списочного состава

Процедура избрания декана факультета определяется локальными нормативными актами Университета.

4.4     Основным учебно-научным структурным подразделением Филиала является кафедра. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый тайным голосованием на заседании Учёного совета Университета, сроком до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих. как правило, учёную степень или учёное звание, с учётом рекомендации коллектива соответствующей кафедры и Филиала, утверждаемый в должности приказом ректора Университета. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов присутствующих членов совета, при кворуме не менее 2/3 от списочного состава. Процедура избрания заведующего кафедрой определяется локальными нормативными актами Университета.

Заведующий кафедрой организует работу кафедры по выполнению задач учебно-методического, воспитательного и научного процесса. Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты работы кафедры.

4.5     Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении. Должность директора замещается лицами не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. По представлению Учёного совета ректор Университета имеет право продлить срок пребывания в должности директора до достижения возраста семидесяти лет.

Директор организует работу Филиала и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, соблюдение трудовых прав работников Филиала и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации, Устава Университета и настоящего Положения.

Заместители директора и главный бухгалтер Филиала назначаются приказом директора Филиала по согласованию с ректором Университета.

4.6     Директор действует на основании доверенности, выданной ректором Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7     Директор Филиала:

-  имеет право по доверенности, выданной ректором Университета, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, представлять Филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры (за исключением договоров аренды, заключение которых в обязательном порядке согласовывается с ректором Университета), контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности Филиала, представлять Филиал в суде и арбитраже, пользоваться всеми правами, предоставленными сторонам в процессе судебного разбирательства, пользоваться печатью Университета с изображением государственного герба Российской Федерации;

-  вносит на утверждение ректору Университета предложение о замещении Должности директора Филиала в период его временного отсутствия (командировка. отпуск и т.д.);

-  представляет на утверждение ректору Университета ежегодную смету доходов и расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной приносящей доход Деятельности;

-  осуществляет самостоятельно прием на работу и увольнение работников (за исключением должности главного бухгалтера и заместителей директора, прием на работу которых согласовывается  с ректором Университета), заключает и расторгает с ними трудовые и гражданско-правовые договоры;

-  проводит аттестацию работников Филиала в соответствии с локальными Нормативными актами Университета;

-  представляет на утверждение ректора Университета штатное расписание филиала;

-  представляет в Университет уполномоченным должностным лицам документы и проекты приказов, связанных с деятельностью Филиала, издание которых находится в компетенции ректора Университета:

Ø     о плане приема для обучения в Филиале, сроках проведения вступительных испытаний, составе комиссий по приему для обучения,

Ø     о стоимости обучения в Филиале,

Ø     о зачислении, восстановлении студентов и слушателей в Университет для обучения в Филиале по всем формам обучения,

Ø     об отчислении студентов (слушателей), обучающихся в Филиале,

Ø     об утверждении состава государственных аттестационных и экзаменационных комиссий и срока проведения аттестационных испытаний,

Ø     об отчислении, в связи с окончанием обучения и выдаче документов государственного образца о соответствующем уровне образования и других случаев, прямо предусмотренных локальными нормативными актами Университета;

 

-  издает локальные нормативные акты, связанные с деятельностью Филиала, в пределах своей компетенции, в соответствии с настоящим Положением;

-  обеспечивает подготовку необходимых документов для проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников Филиала и выборов, заведующих кафедрами и деканов факультетов Филиала в соответствии с Уставом Университета, настоящим Положением и нормативными правовыми актами Университета;

-  обеспечивает организацию военного учета работников Филиала и лиц, обучающихся на очной форме обучения, и подлежащих призыву на военную службу;

-  обеспечивает повышение квалификации работников и профессорско-преподавательского состава Филиала;

-  от имени Университета заключает договоры на обучение (оказание образовательных услуг) в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности;

-  выдает и подписывает справки-вызовы в порядке, установленном нормативными правовыми актами;

-  руководит хозяйственной и финансовой деятельностью Филиала;

-  представляет бухгалтерскую и иную отчетность в Университет и соответствующие органы;

-  утверждает должностные инструкции работников Филиала;

-  обеспечивает соблюдение Устава Университета, приказов ректора Университета, настоящего Положения и Правил внутреннего трудового распорядка Филиала, исполнение решений Ученого совета Университета и Филиала при его наличии, а так же иных нормативно-правовых актов, затрагивающих деятельность Филиала;

-  принимает решения о поощрении (в том числе премировании) и наложении взысканий работникам и обучающимся;

-  устанавливает надбавки, доплаты, премии и другие выплаты стимулирующего характера к должностным окладам и ставкам работников Филиала в пределах сметы доходов   и   расходов   в   порядке,   установленном   локальными   нормативными   актами филиала;

-       осуществляет взаимоотношения между Филиалом и Университетом;

-       руководит Ученым советом (советом) Филиала при его наличии;

-       обеспечивает соблюдение законности и дисциплины в Филиале.

5. Финансово-хозяйственная деятельность Филиала

 

5.1     Филиал осуществляет финансово-экономическую и хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Положением, нормативными документами, приказами ректора Университета и несет ответственность перед Университетом за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

Филиал использует закрепленное за ним имущество в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, в соответствии с целями создания Филиала.

5.2     Филиал подлежит постановке на налоговый учет в государственных органах по налогам и сборам, в других социальных учреждениях и фондах, как это предусмотрено для Филиалов действующим законодательством.

5.3     Филиал в соответствии с настоящим Положением имеет отдельный баланс и осуществляет бухгалтерский учет в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, регулирующими ведение бухгалтерского учета.

5.4     Финансирование образовательной и научно-исследовательской деятельности осуществляется в порядке, установленном Уставом Университета и действующим законодательством Российской Федерации.

5.5     Филиал осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6     Филиал самостоятельно, в пределах утвержденной сметы, определяет порядок использования своих внебюджетных средств, включая установление их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников Филиала.

5.7     Размеры оплаты труда всех работников Филиала устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением об оплате труда Филиала, созданным на основе Положения об оплате труда Университета, в пределах фонда оплаты труда работников Филиала. В пределах имеющихся средств Филиал самостоятельно устанавливает надбавки, доплаты, премии и другие выплаты всем работникам, за исключением директора Филиала.

6. Учет и отчетность Филиала

 

6.1     Филиал ведет бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», иными действующими нормативными актами в области
бухгалтерского учета и отчетности.

В целях проверки качества работы Филиала, Университет вправе проводить проверки деятельности Филиала.

6.2     Филиал осуществляет оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую, бухгалтерскую и налоговую отчетность по установленной форме, отчитывается о результатах деятельности перед уполномоченными государственными органами. Производит уплату налогов и отчислений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3     Филиал в установленный Университетом срок представляет ему бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную отчетность.

6.4     Учет и документооборот в Филиале организуется и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Университета.

6.5     Закрепленное за Филиалом имущество учитывается на обособленном балансе, включаемом в консолидированную бухгалтерскую отчетность Университета.

6.6     Непосредственная ответственность за состояние учета, его достоверность, достоверность документов и своевременное предоставление установленной отчетности возлагается на директора и главного бухгалтера Филиала, компетенция которых устанавливается их должностными обязанностями, доверенностью и действующим законодательством.

7. Порядок реорганизации и ликвидации Филиала

 

7.1     Филиал создается и ликвидируется учредителем, по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации. Министерством культуры Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения Филиала.

Филиал переименовывается учредителем на основании ходатайства Университета.

Решение    о    ликвидации    Филиала    принимается    учредителем    на    основании ходатайства Университета.

7.2  При реорганизации или ликвидации Филиала увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.3.                      При ликвидации Филиала имущество, оставшееся после завершения ликвидационных процедур, сохраняется на праве оперативного управления за Университетом и используется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.4.            При реорганизации или ликвидации Филиала все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по его работникам, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации — в архив Университета в порядке, установленном локальными нормативными актами Университета.

7.5.            После ликвидации Филиала настоящее Положение утрачивает силу.

8. Заключительные положения

 

8.1.     Все изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются Ученым советом Университета и утверждаются ректором в установленном порядке.

8.2     Положение вступает в силу с момента его утверждения приказом ректора
Университета и действует в течение неопределенного срока до принятия в установленном порядке нового Положения о Филиале.